创建全国文明单位动员大会讲话稿

创建全国文明单位动员大会讲话稿

同志们：
今年3月16日，省直机关文明委下发《关于做好全国、省级、省直文明单位申报工作的通知》，提出2014年以前获得省级文明单位称号的，可申报第六届全国文明单位。自2006年被评为省级文明单位以来，我办已连续12年保持荣誉称号，完全符合申报条件。4月2日，办党组研究确定，要积极申报全国文明单位。今天，我们召开动员大会，就是要动员大家立即行动起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，瞄准创建全国文明单位的目标，积极开展精神文明创建活动，推动我办精神文明创建工作迈向更高水平，努力实现创建目标。下面，我讲几点意见。
一、充分认识开展全国文明单位创建活动的重要意义
我办创建省级文明单位12年的实践充分证明，深入开展文明单位创建活动，对于提高职工素质、改进工作作风、推动工作落实、树立人防形象，具有非常显著的促进作用。现在，我们把创建目标瞄准了全国文明单位，这是创建文明单位的最高荣誉，扎实搞好创建活动，意义尤为重要。
（一）开展全国文明单位创建活动，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际举措。党的十九大描绘了到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的宏伟蓝图，明确提出推动社会主义精神文明和物质文明协调发展，强调要培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，弘扬中华优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动。去年11月17日，总书记亲切会见全国精神文明建设表彰大会与会代表，并在合影留念时，把两位年事已高的全国道德模范代表黄旭华和黄大发请到自己身旁坐下，充分体现了总书记对精神文明建设的高度重视。今年全国“两会”期间，总书记在参加有关省市区代表团审议时，多次强调精神文明建设，包括大力培育和践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚；领导干部要立政德，明大德、守公德、严私德；要加强农村思想道德和公共文化建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风；要引导人们注重修养品德、保持良知、增强爱心，给所有需要帮助的人提供关爱和帮助，等等。在十三届全国人大一次会议上，总书记号召13亿多中国人民始终发扬伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，努力实现中华民族伟大复兴。这四个伟大精神，是总书记对新时代社会主义精神文明建设提出的新思想新观点新要求。今年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。作为省直机关，我们要坚定不移把全面从严治党向纵深推进，坚决贯彻党中央决策部署和省委、省政府重点工作安排，加快构建强大巩固的现代人民防空体系，同时，要在新的起点上，以创建全国文明单位为目标，深入开展精神文明创建活动，切实把党的十九大和习近平总书记关于精神文明建设的部署要求落到实处。
（二）开展全国文明单位创建活动，是推动全省人民防空实现“走在前列”目标定位的重要动力。“走在前列”，是习近平总书记两次视察xx、两次对xx工作作出重要批示时，对我省提出的殷切嘱托。今年3月8日，总书记在参加xx代表团审议时，再次希望xx在全面建成小康社会进程中、在社会主义现代化建设新征程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设新局面。当前，全省上下正在深入贯彻习近平总书记重要指示精神，聚焦聚力“走在前列”，全面展开新旧动能转换重大工程，深入开展“大学习、大调研、大改进”，坚持思想引领，一路砥砺前行，奋力推进各项工作迈上新台阶。人民防空也要不甘落后，用心领悟总书记视察xx重要讲话、重要指示批示精神，牢记总书记嘱托，奋力走在全国前列。在3月22日召开的全省人防工作会议上，我们主动对标“3+4+N”，深入查摆我省人防建设与先进省份的差距，强调必须咬定“走在前列”目标定位不放松。从现在开始，我们将用2周的时间，深入开展大调研活动，其中有3个组走出去调研，主要目的是虚心学习先进省份的经验，进一步查找不足，认真研究对策，制定比学赶超措施。目标已定，决心已下，下一步关键是抓落实，让“走在前列”落地生根、开花结果。正是基于此，党组确定申报全国文明单位，通过提升创建层次，强化人人有责、全员参与的意识，进一步调动全办上下的积极性、主动性、创造性，为加快全省人民防空事业发展，实现“走在前列”的目标定位，提供强大的精神动力和智力支持。
（三）开展全国文明单位创建活动，是巩固拓展我办精神文明创建成果的有力抓手。创建成为省级文明单位以来的12年，特别是党的十八大以来，我们始终坚持把精神文明创建作为机关党的建设的重要内容，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，积极弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，以开展学雷锋志愿服务活动、举办道德讲堂和法制讲座、参观爱国主义教育基地、举办歌咏和体育比赛等为载体，不断丰富干部职工精神文化生活，广大干部职工素质和文明程度明显提升，精神文明创建取得显著成绩。但是，我们也要清醒地看到差距和不足，主要表现为：个别党员干部党的意识不强，理想信念还不够坚定；个别同志还存在不遵守基本文明行为准则的现象；有的思想不够解放、创新意识不强，工作中存在按部就班、不思进取的问题；职工精神文化生活还不够丰富，精神文明建设还存在硬件不硬、软件较软的问题，等等。2016年，省委巡视组点出我办存在党的领导弱化、抓干部队伍建设偏松偏软，落实全面从严治党责任不力，工程建设违规问题多发、设施租赁管理漏洞大等问题，尽管去年底已全面完成巡视整改任务，但我们要清醒认识到精神文明创建还存在薄弱环节，还有改进和提升的空间。新时代要有新气象新作为。我们决不能躺在以前的成绩上睡大觉，决不能坐视工作中存在的问题不管不问，必须以更大的勇气和更坚强的决心，把争创全国文明单位作为新的标准、新的目标，通过问题导向和目标导向，推动全办精神文明创建工作再上新水平。
二、牢牢把握创建全国文明单位的目标任务
开展全国文明单位创建工作，是当前的一项十分重要的工作，4月20日前必须向省直机关文明办报送相关材料，时间紧，任务重，要求严。经请示省直机关工委，我办申报全国文明单位，采取机关与信息保障中心、机关服务中心联合创建的办法，其他直属事业单位仍需单独、逐级创建。经过前期紧张工作，办里制定了2018年创建工作方案和今后3年创建规划，各处、信息保障中心、机关服务中心要增强大局意识和主人翁精神，严格按照方案要求，精心组织，突出重点，狠抓落实，扎扎实实推进全国文明单位创建活动。   
（一）指导思想和总体要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立和贯彻总体国家安全观和新发展理念，坚持走在前列目标定位，大力培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，以改进机关作风为重点，培育文明新风，全面提高全办干部职工思想道德素质、法制观念和行政管理服务水平，努力丰富全办干部职工健康向上的文化生活。总体要求是，通过深入扎实开展创建活动，确保在6个方面尽快达到全国文明单位评选标准：一是组织领导有力，创建工作扎实；二是思想教育深入，道德风尚良好；三是学习风气浓厚，文体卫生先进；四是加强民主管理，严格遵纪守法；五是内外环境优美，环保工作达标；六是业务水平领先，工作实绩显著。
（二）时间安排。第六届全国文明单位创建活动周期为2018—2020年，办党组研究确定，我办创建工作今年要基本达标，明年要全面达标，后年要巩固提升。今年的创建活动分四个阶段进行：4月上旬是部署发动阶段，4月中旬到10月中旬是具体组织实施阶段，10月下旬到11月中旬是自查整改阶段，11月下旬到12月份是邀请专家评审与申报阶段。各处、各有关单位要严格按照各阶段的工作任务和具体要求，认真研究具体落实措施。特别是要抓好第二、三阶段的工作，明确分工，明确责任，一件一件抓落实，缺什么就要马上补什么，哪个环节薄弱就要马上加强哪个环节的工作，绝不能影响创建工作的进度，绝不能拖创建工作的后腿，争取年内各项工作基本达到全国文明单位标准。
（三）主要任务。对照中央文明委去年4月印发的《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》和全国文明单位创建标准，创建工作任务十分繁重，重点要聚焦聚力8个方面：一要把培育和践行社会主义核心价值观作为创建工作的根本任务。要把社会主义核心价值观融入全省人防工作发展实践，渗透到全办干部职工日常生产生活，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为干部职工的坚定信念、外化为干部职工的自觉行动。二要加强理想信念教育。教育引导党员干部把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，不断增强政治定力，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部要结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，主动发挥示范引领作用，明大德、严公德、守私德，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。三要加强爱国主义教育。要大力弘扬爱国主义精神，把爱国主义教育作为永恒主题，贯穿创建工作全过程，充分利用我国改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地等来增强爱国情怀和国家意识，增强对国家和民族的认同感、归属感，让爱国主义成为干部职工的坚定信念和精神依靠。四要加强道德建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，大力倡导爱国奉献、明礼守法、厚德仁爱、正直善良、勤劳勇敢的个人品德，鼓励干部职工在社会上做一个好公民，在岗位上做一个好员工，在家庭里做一个好成员。五要弘扬中华优秀传统文化。以“我们的节日”为主题，利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日，大力开展丰富多彩、积极健康的民俗文化活动，引导干部职工在辞旧迎新、慎终追远、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中弘扬文明新风。要继承我们党带领人民进行革命和建设形成的革命精神，发扬革命传统，传承红色基因，不忘初心，继续前进。六要深化学雷锋志愿服务。大力倡导雷锋精神，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入开展，引导激励全办干部职工把积极参与学雷锋志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，使“我为人人、人人为我”蔚为风气。要以关爱他人、奉献社会为重点，广泛开展扶贫救灾、敬老救孤、恤病助残、环境保护等志愿服务活动，健全完善褒奖激励等制度，以制度化促进经常化、持久化。七要狠抓全面从严治党责任落实。要旗帜鲜明讲政治，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位。要以提升组织力为重点，突出政治功能，深入开展标准支部、先进支部、过硬支部梯级争创活动，不断推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。要持之以恒正风肃纪，坚持把党的纪律和规矩挺在前面，以强化政治纪律和组织纪律为重点，切实把党风廉政建设向纵深推进。八要牢牢把握“走在前列”目标定位。要把创建全国文明单位与完善人防指挥信息体系、加强人防工程建设管理、强化人防训练演练等人防业务工作结合起来，推动人防事业高质量发展。要强化改革创新意识，在深化人防工程产权制度改革、推动城市地下空间开发利用、加强易地建设费使用、新材料研发推广等方面积极探索，大力推动创造性转化、创新性发展，倾力打造xx人防品牌，不断创造全国先进经验。
三、切实加强对创建工作的组织领导
俗语说：人心齐，泰山移。创建全国文明单位是一项系统工程，决不是某几个人、某一个处就能办好的事情。必须强化全员参与意识，只有上下联动、全员参与，文明单位创建工作才能卓有成效地开展起来，深入下去，常抓常新，健康发展。
（一）健全组织，对创建工作实施强有力的领导。办党组研究决定，成立由我任组长的创建全国文明单位领导小组，其他办领导任副组长，总工、总会，各处和信息保障中心、机关服务中心主要负责人为成员。领导小组办公室设在机关党委，从有关处、单位抽调精兵强将组成6个专门工作组，具体负责创建的组织、协调、实施、督导、检查等工作。要根据党组统一安排，认真负责开展工作，敢于坚持原则，不怕得罪人，及时解决工作中存在的困难和问题。各处、有关单位的主要负责同志为本处、本单位创建工作的第一责任人，要按照创建工作要求，认真履行职责，切实完成各项工作任务。各党支部要切实发挥战斗堡垒作用，教育引导全体党员在创建活动中体现先进性，争做创建活动的积极推动者和模范实践者。
（二）加强制度建设，促进创建活动规范化制度化。为保证各项创建工作落到实处，要建立完善以下创建制度。一是例会制度。领导小组及办公室要建立例会制度，及时研究解决创建工作中发现的问题。领导小组例会一般每季度召开一次，研究创建活动方案，听取创建工作汇报，检查监督创建活动进展情况；办公室例会每月召开一次，主要研究落实具体创建工作。二是报告制度。各处、有关单位每季度向领导小组办公室书面报告创建活动开展情况，汇总后向领导小组报告。三是检查考核制度。创建工作要列入各处、有关单位年度工作目标考核内容，领导小组办公室不定期进行检查考核，及时总结经验，弥补不足。四是情况通报制度。每季度要对创建工作进行通报，交流情况，表彰先进，指出不足，促进创建工作有序深入开展。
（三）夯实工作基础，注重创建过程的经验积累。所谓基础性工作，既包括思想认识、总体要求、目标任务，也包括必要的内容和形式方面的工作。领导小组办公室要建好各种台帐，加强文档整理，做好内部管理。在创建的各个环节和各项活动中，要注意收集、形成、妥善保管有关文件、照片、音像等原始资料，确保内容完整、分类规范、管理有序。要确保创建工作的物质基础，既要坚持节俭办事的原则，又要给予必要的资金投入，用于开展各项文化体育活动和组织评比表彰。 
（四）落实工作责任，确保精神文明创建取得实效。精神文明创建贵在坚持，重在实效，绝不仅仅是开个会，发个文件，打扫一下卫生就行了。而是要通过一件事一件事地去做，一个问题一个问题地去解决，环环相扣，步步深入，不断向高层次高目标迈进。一要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。今年的创建工作任务十分繁重，各处、有关单位一定要正确处理创建工作与业务工作的关系，做到创建与业务同部署、同检查，使二者有机结合，相互促进。二要齐抓共管。创建工作涉及各处、各单位和每名干部职工，关联到整个工作的方方面面，需要各处、各单位、全体职工积极参与。要按照职责分工，建立健全全员参与、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创建机制。老干部处要做好离、退休干部的动员和组织工作，让各位老领导、老同志增强创建工作“人人有责”的意识，积极主动地参与到创建活动中来。三要严格检查考核。从现在起，机关党委就要研究制定检查考核办法，分阶段进行综合考评。凡因单位或个人原因影响全办创建工作的，要坚决取消其年终评优资格。同时，要把创建工作纳入干部考评机制，形成看政绩用干部、不让老实人吃亏、不让干事人吃亏的导向和风气。四要求真务实。创建工作刚刚起步，工作内容很多。对每项大的工作和活动，都要制订具体方案，提出明确要求，责任到人。凡是做了决定的事，一定要钉是钉、铆是铆，说实话，办实事，保证事事有回声、件件有结果，决不能敷衍应付。      
同志们，创建全国文明单位是我们共同的愿望，更是我们共同的责任。让我们迅速行动起来，从现在做起，从身边的小事做起，不舍微末，不弃寸功，切实把创建工作作为每名干部职工的政治担当，转化为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的生动实践，为建设物质富裕、精神富有、和谐美丽的现代化强省做出新的贡献。